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如何赢得别人的喜欢

关键词人性的弱点    赢得信任    赢得喜欢                                          

生活在这个世界上,身为社会的一员,就免不了要跟人打交道。自古以来人和人之间的交往就一直是一个人一生中最大的问题。出生时就在一个家庭里,上学了要跟同学交往,长大了了要谈恋爱、结婚,工作了要有同事。都可以说,人的交际无处不在。而在这种复杂的人际交往过程中,该如何做才能赢得别人的喜欢或者信赖呢?

尤其是作为软件开发人,由于整日对着电脑和蝌蚪般的代码,脑子都已经木了,加上与外界接触不多,常常会发现有些同学变得越来越沉默寡言,略显木讷,内心,从而缺少朋友,社交圈不广,在公司内外也不到更多人的喜欢与信赖。下面记录一些心得,希望对于有此困惑的朋友有用。

看了卡内基《人性的弱点》一书,再加上自己的感悟,有这么几点记录下来。

如果你要赢得他人的好感、信赖与尊敬,那么你要做的:
1、了解别人的需求。是否了解他人都不重要,关键是及时地发现并了解别人的需求。这一点最主要的就是问,比如进到购物店服务员会问,先生,你需要什么帮合?另外,通过一些场合以及他的装束,还有跟他基本寒暄也能了解一个大概。
2、从心底里面先去喜欢一个人,如果你抱着喜欢他人的态度,那才能得到他人的喜欢。
3、你要想别人怎样带你,必须先得怎样待人。也就是换位思考,你要想想如果你是他,你会怎么样?
4、交流时多倾听,少说。用眼神鼓励或不时真诚望着对方的眼睛。
5、谈别人感性趣的话题,你了解他的需求的话这就好办了。他喜欢体育,那就谈体育相关的,如果他细化音乐,就谈音乐相关的,如果他喜欢编程好软件开发呢,那岂不更好,聊这个大家都会感兴趣。
6、多肯定他人,多夸赞对方(包括他的亲人),而不是否定。即便他说的不对,但也是通过肯定他开始。比如,对,你说的这个没错,但是。如果,假如,你想,可能,或者就不是很妥当了,对方会被引导。也就是说,即便你要否定,也是从肯定或者友好而间接的方式。
7、要真诚,敞开心扉,这不是溜须拍马,更不是阿谀奉承。要做的只是真诚,不要做作。伪装的善意和尊敬是很让人讨厌的。还要有科善良的心,没有说要学雷锋叔叔一样,“专门利人,毫不利己”,但至少也得不要伤害别人,你可以利己,但同时也得利人,如果两者不能兼得,那首选是利人。
8、少倾诉,不要一股脑那话都讲完。如果不是知交,不用一股脑把所有心中的苦恼统统倾泻而出。即便是你的好友,也要注意语速,要有所停顿,并不时地观察一下对方的举动。如果他表示厌烦或者不安,那要及时停止诉说,即便你有千言万语。
9、充满自信,缺乏自信并不是件好事情。充满自信,并不是自满,只是说不要轻易说不,或者放弃。要知道,如果你做不到,那别人也同样。
10、多参加一些社交活动,比如各种社团,球类,游泳,摄影,旅游,车友,业主,论坛、会议啦等等,多参加一些联谊会,自然认识到同学就多了,交流的机会也多了。
11、多看些,人文社科类的书籍。尤其历史和文学,哲学、地理、宗教、经济、法律以及各种时政杂志都要涉猎。在这些方面,一定要广。虽然不要精神与此中某一科,但其中至少我们要有充分的了解。了解到多了,才能兴趣广泛,也才能根据他人特点投其所好地与其交流。
12、要多出去看一看。无论是哪里,只要是没有去过的地方,多走一走。古云:“行千里路、读万卷书”是对的。看书、看帖子、泡论坛是一个方面,这的确也能增长学识,但是如果能经常出去走一走,那样会有种豁然开朗的感觉。等在回头看时,你会觉得:原来,oh!so……。
13、不要以专家的身份、或者带命令的口吻说话,更不要打官腔。没有人喜欢权威,说官腔肯定是要遭扁的。所以,如果你真的是专家,那么放下架子,谦虚一点;如果你是公务官员,那么又不是正式场合,千万要敞开心扉、做到真正的务实、坦诚。
14、都说人的欲望是无止境的,我们要学会有所舍弃。那么在要求他在喜欢的时候要注意一个度。喜欢和尊敬是有度的,也是相互的。所以呢,不要乞求别人一定要像你对他那样好一样的回报你,而是你定要像他对你那样好一样去回报他。
15、上帝在给你成功、机会的同时也会给你带去骄傲和自满,就像老子说"祸兮福之所伏,福兮祸之所倚"。你很难知道一些事情究竟是好是坏,辩证的来看,其实没有所谓的好和坏。所以呢,当时幸福和快乐的时候呢,多想一下沮丧和痛苦的时候,当时成功的时候呢,多想一下失败时候的感觉,因为此时,千万不要让骄傲使你迷失了自我和原有的目标。在与人交流也是这样,如果你能想开一点,采取一些策略,或许前方就是柳暗花明。

后记:
原来想好有好多条的,临写时又忘了一些。看来得时时记录下来。打字可能会有错别字,暂不校对,改天再整理吧。马上要过年了。hoho

【作者: 皮子】【访问统计:】【2008年02月4日 星期一 18:15】【注册】【打印

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